教育担当の竹之内です
今回は卒後研修の様子をご紹介します。
当院では、ラダー研修の他に、卒後3年目まで卒後研修を実施しています。
5月28日に「メンバーシップ・リーダーシップを学ぼう!!」を実施しました。
卒後3年目の看護師が対象で、自分自身を知りながら、 3年目としての課題を明確にしました。
「グループでチャレンジ!」では、ペーパータワーに挑戦。 独創的なタワーなのに、崩れないことにビックリ!!
体験学習を通して、自分のグループでの役割を確認しました。 また、一つの目標に向かって協力して実施することの大切さや、難しさを学ぶことができました。
同期と研修で、久しぶりに顔を合わせたり、一緒に看護を考えたり、皆の近況を知れるのは、スタッフにとってはかけがえのない時間のようです。
これからも、そんな同期とできる卒後研修の時間を有意義に過ごせるように、研修の企画・運営していきたいなと思います。
※スタッフには写真公開の同意と許可を事前に得ております
担当:横浜新緑総合病院 看護部人事室 村山
TEL:045-982-3660(採用担当直通)
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