お知らせ

教育担当の竹之内です。

コロナ感染者が増え、研修を延期していたので

久しぶりのトピックスとなりました。

寒い日が続いていますが、

いかがお過ごしでしょうか？

さて、今回は卒後２年目の研修を２つ紹介します！

ひとつ目は・・・

事例をもとに看護展開を実施し、

個別性のある看護計画を立案する研修です！

診断までを事前学習とし、

個別性のある看護計画をグループワークで

検討しました。

全体像を把握してアセスメントすることや、

個別性のある看護計画とはなにかを

学ぶことができました。

受け持ち患者さんに必要な看護を計画・実践できる

看護師に成長してほしいですね♪

二つ目は

救急蘇生の研修です。

チームで動くことを中心に、声をかけあったり、

自分から率先して実践する練習をしました。

救急蘇生の研修は新人～卒後３年目まで

取り入れていて、その都度、技術の確認や

ステップアップができるように計画しています。

今後、新人看護師の研修の様子も更新するので、

是非みてくださいね♪

※　スタッフには写真公開の同意と許可を

　　事前に得ております。